Wanneer voel jij je op je gemak?
Een geweldige vraag om met een groep docenten over na te denken. In mijn overtuiging de basis om een team te kunnen worden. En iedereen weet dat je als team vele bergen meer kan verzetten dan als groep individuen.
Ik gaf ze eerst de opdracht om in hun eentje deze vraag te beantwoorden: “Wat zijn voorwaarden om je op je gemak te voelen?” Daarna maakte ik de cirkel iets groter: bespreek dit met degene naast je. Herkenning? Begrip?
Ik had het idee dat ik nog een stap verder kon gaan, het was immers de opdracht waarvoor ze mij ingehuurd hadden (hoe worden we meer een team?).
Nadat ik de woorden op een flap-over had geschreven nodigde ik ze uit in de ruimte (ik ben er gek op om de ruimte te gebruiken). Inschalen van 0-10 waar ga je staan? Zichtbaar voor je collega’s, kwetsbaar, of veilig in de middenmoot?
Er gebeurde wat, collega’s ontdekte dingen die ze niet wisten. Er was eerlijkheid, kwetsbaarheid, emotie. Er ontstond verbinding…er ontstond een teamgevoel.
Opnieuw ben ik onder de indruk wat er in een paar uur kan gebeuren. Met een dankbaar hart stapte ik weer in de auto, weer weg uit het mooie Zeeuwse, na een inspirerende dag.
“Doen waarvoor ik gemaakt ben”, zo voelde het. En dat voelt goed! En smaakt naar meer…
